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          壓鑄公司有哪些看不到的成本

          來源: 譽格壓鑄    人氣:290    發布時間: 2021-05-12 

          很多壓鑄公司都是只注意賬面上的成本,認為錢出去了才是成本,但其實有很多地方也是成本,只不過支出的項目并沒有這么寫。

          1、壓鑄公司最容易忽略的就是人才因素,人員流動過高其實是不合理的。表面上看,壓鑄公司的工資支出成本或許沒有升,但是實際上,新員工少干活了。新員工需要熟悉環境,經歷磨合期,除非員工能力很高,那么他的效率低于老員工幾乎是必然,壓鑄公司的產出其實在減少,最終的損失其實表現在了訂單交期上,而不是工資支出。

          壓鑄公司有哪些看不到的成本

          2、盲目加班在壓鑄公司其實也是不可取的,有些體力工作,加班能夠增加產能是可遇見的,但是很多工作則不然,比如手工精修模具,手工精修模具需要注意力高度集中才能夠不產生誤差,這幾乎是不可能長時間保持的,完整的保持八小時都很困難。加班意味著精度無法保持,或者員工干脆壓鑄公司有哪些看不到的成本是磨洋工在混加班費。

          3、壓鑄公司很多都遇到一個怪圈,按照流程走,效率不行;不按流程走吧,質量掌控不了。很多壓鑄公司都選擇了后者,但其實前者才是更好的辦法。

          4、本人最討厭開會了,很多壓鑄公司開會的時候都是不遵守“羅伯特議事法則”,然后開的會又臭又長,沒有中心議題,變成扯皮會、推責會,然后還沒解決任何問題。

          5、債務問題。壓鑄公司的有些債務是不能出偏差的,第一是銀行的,征信污點可不是好玩的。第二就是員工的工資,欠發工資,延期發工資是非常嚴重的信譽問題,員工會猜想公司是不是沒錢了,還是一直就這么刻薄啊,不管是哪一種,都會讓員工對公司的信任產生質疑,這個情況最終會反映在情況1上,人才的流失。

          6、選最低價的采購,有經驗的采購都會把報價最高和最低的最后考慮,選擇中間階段的報價,然而有些壓鑄公司只認價格,最后這個成本反映在了報廢率的費用上。

          7、跨界安排工作,這只有兩個情況會發生,一是降低了本職工作的效率,公司的產出在隱形的減少。第二就是,說明其實工作量不飽和,公司其實在支出多余的人力成本。很多壓鑄公司都認為在彌補情況二,但大多數是變成了情況一。

          標簽: 壓鑄公司
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